• La compañía publica su cuarta Memoria de Sostenibilidad. Este ejercicio, su estructura y alcance se adecuan a la nueva guía de referencia del Global Reporting Initiative en su versión G-4.
• En el nuevo Plan Estratégico de Gonvarri Steel Services 2016-18, la Sostenibilidad se integra de forma transversal junto con tres principios corporativos más: Personas, Eficiencia e Innovación.
• El Consejo de Administración aprobó la “Política de Sostenibilidad”, que refleja los compromisos comunes para todos los profesionales en todos los países en los que opera.
• En 2015 se incrementa la presencia mundial de la compañía con dos nuevas instalaciones en Europa Central y con la ampliación de Gonvarri Czech.
• Dentro de la creación de valor compartido, destaca el proyecto “Emotional Driving”, que finalizó su expansión en todas las plantas en España y durante 2016 ha seguido con su expansión internacional en países como Alemania y Portugal.
Madrid, 13 de octubre de 2016. Gonvarri Steel Services (GSS) publica su cuarta Memoria de Sostenibilidad con el objetivo de presentar a sus grupos de interés sus resultados en materia económica, ambiental y social de forma equilibrada y transparente.
Esta nueva Memoria se realizó siguiendo las directrices establecidas en la Global Reporting Initiative en su versión G4, que incluye un Estudio de Materialidad en mayor profundidad.
El resultado de los “aspectos materiales” para los grupos de interés consultados fue:
• En la “Dimensión económica”: los aspectos relacionados con desarrollo y solidez financiera, riesgos, ética y compliance, tecnología e innovación y clientes y cadena de suministro.
• En la “Dimensión social” los asuntos relacionados con la atracción y retención del talento, las condiciones laborales y el diálogo con los empleados, la seguridad y salud y la seguridad vial y el impacto en la comunidad local.
• En la “Dimensión ambiental” los asuntos relacionados con el consumo de materias primas (acero) y el cambio climático.
Gonvarri Steel Services tiene seis líneas de negocio: automóvil, mecano, road steel, energía, almacenamiento e industria. En 2015, la compañía incrementó su presencia internacional con dos nuevas instalaciones en Europa Central, la ampliación de Gonvarri Czech y el joint venture con su socio en China, para iniciar en la construcción de cuatro nuevas plantas.
La sostenibilidad pasa a formar parte del Plan Estratégico de Gonvarri Steel Services 2016-18, como uno de sus ejes principales: Personas, Eficiencia, Innovación y Sostenibilidad. Asimismo, el Consejo de Administración aprobó la “Política de Sostenibilidad”, que refleja los compromisos comunes para todos los profesionales en todos los países en los que opera y renovó el compromiso de cumplimiento de los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), al que está adherida.
Respecto a los distintos asuntos recogidos en la Memoria destacan:
• Cuenta con un equipo de 2.930 profesionales de diversas nacionalidades, distribuidos entre las 33 instalaciones de España, Argentina, Brasil, Portugal, Alemania, Colombia, EE.UU., México, Polonia, UK, Turquía, Rusia y República Checa. Apostando por el empleo de calidad, el 91,2% de su plantilla cuenta con un contrato indefinido y 421 nuevos profesionales han pasado a formar parte de la compañía.
• Promueve la formación como un aspecto clave para conservar y fomentar el talento. En 2015 se impartieron 87.625 horas de forma¬ción (una media de 29,9 horas por empleado).
• En 2015 realizó una “Encuesta de clima laboral” homogénea y global para los profesionales de la mayoría de los centros de trabajo (12 países y 26 instalaciones), con una participación del 68%, siendo el aspecto mejor valorado la Seguridad y Salud y las condiciones de trabajo.
• En el campo de I+D+i, se incluyen numerosos proyectos enfocados en tres líneas de actuación:
• Seguridad en las carreteras (división de Road Steel)
• Nuevos materiales más seguros y ligeros, que contribuyan a reducir las emisiones de CO2 (división de Automotive).
• Diseño y construcción de estructuras solares más ligeras (división de Solar Steel).
• Asimismo, Gonvarri Steel Services contribuye a generar riqueza en las comunidades en las que está presente. En 2015 su valor económico distribuido asciende a un total de 2.272 millones de euros incluyendo principalmente: el empleo que crea y mantiene con 94,5 millones de euros destinados a empleo local (salarios y otros beneficios sociales), las compras a proveedores locales con 1.608 millones de euros y el pago de tributos con 42,4 millones de euros.
• Finalmente dentro de la estrategia en seguridad vial, destaca el proyecto “Emotional Driving ” con el objeto de fomentar la seguridad vial de una forma positiva, que finalizó su expansión en todas las plantas en España y durante 2016 ha seguido con su expansión internacional en países como Alemania y Portugal.
